役員　　　2名

正社員　　9名

パート　 57名

（2024年1月現在）

ペアコムは土曜日、日曜日、祝日が全て休みなので、
正社員が有給休暇を取るのは、どうしても平日なのです。

「正社員が平日に休みを取れる会社」にしたくて、会社カレンダーを作る時に、
全部の土曜日を休みにしました。

正社員が休んでも、会社・お客様にご迷惑をかけない状況を作る。

みんなでフォローする。一人一人ができることをちょっとずつ増やす。

ペアコムの有給休暇取得日数は、一人あたり平均18日/年です。

太陽が昇っている時間のほとんどをペアコムで過ごすのだから、

職場は絶対に快適な方がいいです。

みんなの素敵な意見、ありがたいです。例えば、

「小さくて古い冷蔵庫が2個ありますが、

省エネタイプの冷蔵庫の方が、電気代が抑えられます。」

→大きな冷蔵庫1個買いました。

たっぷり入るようになったし、見た目も美しくなりました。

「駐車場に枠線が無いから、駐車が難しいです。

あと、駐車マスがもう少し広いと嬉しいです。」

→全駐車マスを広くしました。

ホームセンターで白ペンキを買って来て、枠線を引きました。

「ずっと立ちっぱなしなので、足腰がつらいです。」

→希望者にはクッション性のあるスニーカーを配布。

コンクリートの床なので、クッション性のあるマットを敷きました。

このように、みんなの意見が、会社を快適にします。不満大歓迎！

すぐに解決できないこともあるけれど、意見を出してＯＫという雰囲気があります。

お子さんが急に熱を出した、ケガをして学校から電話が入った、

数日間休まないといけない・・・このような事情は誰にでもあります。

突然の早退や欠勤の申し出に対して、「おたがいさまだから」と快くOKを出しています。

 また、参観日や個人面談など、学校行事を最優先する会社です。 

休みがとりやすい職場にするために、工夫をしています。

多くの社員が資格取得し、多能工化を進めています。

だから、誰かが休んでもカバーができるのです。

「今度は私が代われるように、技術を磨き資格を取ろう」

そういう志をもった社員がたくさん働いている会社です。

ペアコムの管理職は1名を除く全員が、ペアコムでパートとして勤めていました。

正社員へ転換し、実力を磨き、管理職になりました。

どの管理職も、パートさんの気持ちをよく理解して、部署運営してくれています。

部下（パート）も、管理職がどれほど苦労し、心を砕いているか理解しています。

だから、協力を惜しまないのだと思います。

役員　　2名

管理職　6名（そのうち5名がパート出身）

ちなみに、この8名のうち7名が女性です。